Werken in sociale tewerkstelling (artikel 60§7)

Wat?

Artikel 60 is een werkervaringstraject van de overheid. Mensen die een leefloon (of een equivalent leefloon) ontvangen kunnen zo werkervaring opdoen en hun kans op de arbeidsmarkt vergroten. De naam ‘artikel 60-tewerkstelling’ verwijst naar artikel 60 paragraaf 7 van de OCMW-wet. Artikel 60 §7 zegt dat de sociale dienst iemand een tijdelijke tewerkstelling mag aanbieden zodat deze het recht op werkloosheidsuitkeringen kan verwerven en beroepservaring kan opdoen.

Voor wie?

• Een artikel 60-medewerker kan niet spontaan solliciteren.
• De sociale dienst selecteert personen die voldoen aan de voorwaarden:

  • je ontvangt een leefloon of een equivalent leefloon 
  • je bent in staat om te werken

Hoe?

Als je werkt via artikel 60§7 of start binnenkort met werken, vind je op deze pagina korte filmpjes met uitleg over je werk, je contract en belangrijke afspraken. Je kan de filmpjes opnieuw bekijken wanneer je ze nodig hebt.

Voor je begint met werken

• Waarom is werken belangrijk?
• Wat is een contract artikel 60?
• Wat doe je voor je start met werken?

Tijdens je werk

• Voordelen en vergoedingen
• Familiaal verlof

Als je niet kan komen werken

• Wat als je ziek bent?
• Wat bij een arbeidsongeval?
• Wat als je afwezig bent zonder toestemming?