Naar inhoud
Gemeente Mol

Gemeentebestuur zoekt halftijds teamassistent voor contract onbepaalde duur

Dit nieuwsbericht is niet actueel.
vrijdag 15 oktober 2021

Het gemeentebestuur zoekt een halftijds (19 uur/week) technisch assistent teamassistent. Het gaat over een contract voor onbepaalde duur in niveau D, salarisschaal D1-D3. Deze vacature is enkel opengesteld voor kandidaten met een arbeidshandicap. Solliciteren kan tot en met vrijdag 29 oktober 2021 via het online sollicitatieformulier. We leggen een wervingsreserve aan. 

Als teamassistent bied je algemene logistieke ondersteuning aan collega’s en bewoners van het woonzorgcentrum Ten Hove. Je werkt op de afdeling Blauwe Wolk op de tweede verdieping. Hier verblijven bewoners met ouderdomsproblemen en/of bewoners met een psycho-sociale problematiek zoals bijvoorbeeld depressie, eenzaamheid, angsten… Jij helpt de collega’s om het verblijf van de bewoners zo aangenaam en comfortabel mogelijk te maken.

Jouw taken bestaan uit:

  • Maaltijden van de bewoners voorbereiden en uitdelen;
  • Kleine gerechten klaarmaken;
  • Eethoeken opruimen en reinigen;
  • Keukens op de verschillende afdelingen onderhouden;
  • Ervoor zorgen dat de propere was bij de juiste bewoners terecht komt.

Wie zoeken wij?

  • Iemand met een hart voor oudere mensen die graag voor anderen zorgt;
  • Een vlotte babbelaar die graag met collega’s samenwerkt en sociaal is;
  • Iemand die kennis heeft van hygiëne in de keuken en/of weet hoe je met voeding om moet gaan;
  • Goede kennis van het Nederlands (begrijpen en spreken) is belangrijk.

Ons aanbod

  • Een vast contract voor 19 uur per week. Je werkt 3 dagen in de week (tussen maandag en vrijdag), van 8 tot 14.50 uur. Je hebt elke dag 30 minuten pauze. De dagen waarop je werkt, kunnen in overleg bepaald worden.
  • Een interessant loon met bijkomende extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een gratis hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, fietsvergoeding en terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, vrijetijdspas…;
  • Relevante ervaring uit de privésector kan je laten meetellen voor maximum 12 jaar anciënniteit;
  • Een aantrekkelijke verlofregeling (26 dagen per jaar en 11 wettelijke feestdagen).

Voorwaarden

Om in aanmerking te komen voor deze vacature, die enkel is opengesteld voor kandidaten met een arbeidshandicap, moet je voldoen aan één van de volgende voorwaarden:

  • Je bent ingeschreven bij het Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap, voorheen het Vlaams Fonds voor de Sociale Integratie van Personen met een Handicap;

OF

  • Je bent erkend door de Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding (VDAB) als persoon met een handicap;

OF

  • Je komt in aanmerking voor een inkomensvervangende tegemoetkoming of voor een integratietegemoetkoming, die verstrekt wordt aan personen met een handicap op basis van de wet van 27 februari 1987 houdende tegemoetkomingen aan personen met een handicap;

OF

  • Je bent in het bezit van een attest dat uitgereikt is door de algemene directie Personen met een Handicap van de Federal Overheidsdienst Sociale Zekerheid voor het verstrekken van sociale en fiscale voordelen;

OF

  • Je bent slachtoffer van een arbeidsongeval of van een beroepsziekte en kan een bewijs voorleggen van een blijvende arbeidsongeschiktheid van ten minste 66%, uitgereikt door het Fonds voor Arbeidsongevallen, door het Fonds voor Beroepsziekten of door de Administratieve Gezondheidsdienst of zijn rechtsopvolger in het kader van de wet van 3 juli 1967 betreffende de preventie van of de schadevergoeding voor arbeidsongevallen, voor ongevallen op de weg naar en van het werk en voor beroepsziekten in de overheidssector;

OF

  • Jouw hoogste getuigschrift of diploma heb je behaald in het buitengewoon secundair onderwijs (BuSo). 

Interesse en kom je in aanmerking?

Solliciteer ten laatste op vrijdag 29 oktober 2021 bij voorkeur via het online sollicitatieformulier. Je kan ook solliciteren per post door je cv en het bewijs dat je aan de voorwaarde voldoet te versturen aan gemeentebestuur Mol, afdeling personeel, Molenhoekstraat 2, 2400 Mol.

Bezorg ons zeker het bewijs van één van de zes voorwaarden waaraan je moet voldoen om mee te mogen doen aan de selectieprocedure. Anders kunnen we jou niet toelaten.

De selectieprocedure bestaat uit een praktische proef en een sollicitatiegesprek.

  • De praktische proef vindt plaats op woensdag 1 december 2021 (overdag).
  • Het sollicitatiegesprek vindt plaats op maandag 6 december 2021 in de voormiddag.

Noteer deze dagen alvast goed in je agenda, zodat je er zeker bij kan zijn. Het is niet mogelijk om de data te verschuiven. Bovenstaande data zijn onder voorbehoud van de dan geldende coronamaatregelen.

Meer info: afdeling personeel (Kim Van Hoeydonck), 0471 88 25 75, vacature@gemeentemol.be