Naar inhoud
Gemeente Mol

Gemeentebestuur zoekt administratief medewerker sociale dienst

Dit nieuwsbericht is niet actueel.
vrijdag 22 oktober 2021

Het gemeentebestuur zoekt een deeltijds (30.4/38 uur) administratief medewerker voor onze sociale dienst. Het gaat over een contract voor onbepaalde duur, niveau C, salarisschaal C1-C3. Solliciteren kan tot en met 7 november 2021 bij voorkeur via het online sollicitatieformulier

Wij zoeken…

…iemand die heel graag ondersteunend werkt achter de schermen! Je werkt heel nauw samen met de maatschappelijk assistenten. Verder werk je administratieve dossiers voor de sociale dienst netjes en nauwkeurig af. Je hebt ervaring met Excel.  Je houdt van een afwisselend takenpakket, en kan hierdoor snel schakelen.

Jouw werkplek

Jouw bureau bevindt zich in het Sociaal Huis in de Jakob Smitslaan. Je komt terecht in een klein, fijn team. Wil je ook meer te weten komen over onze VIBES-waarden? Check dan zeker onze website op https://www.gemeentemol.be/product/3168/waarom-werken-bij-ons-gemeentebestuur. 

Ons aanbod

  • Een boeiende en afwisselende functie in een dynamische overheidsorganisatie
  • Een aantrekkelijk salaris met bijkomende extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding en terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
  • Relevante ervaring uit de privésector kan je laten meetellen voor maximum 12 jaar anciënniteit.
  • Flexibele werkuren en een filevrij te bereiken werkplaats
  • Interne en externe opleidingsmogelijkheden
  • Een aantrekkelijke verlofregeling (32 dagen op jaarbasis en 14 wettelijke feestdagen)

Voorwaarden

  • In het bezit zijn van een diploma van het secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld onderwijs

Interesse?

Solliciteer ten laatste op 7 november bij voorkeur

  • via het online sollicitatieformulier 
  • Of door je sollicitatiebrief samen met je cv en een kopie van jouw diploma te bezorgen per post (poststempel geldt als bewijs) aan gemeentebestuur Mol, afdeling personeel, Molenhoekstraat 2, 2400 Mol. 

Vermeld duidelijk voor welke vacature je solliciteert. Enkel volledige kandidaturen worden aanvaard.

Als er meer dan 20 kandidaten zijn, gebeurt er een preselectie op basis van cv-screening. Deze screening toetst volgende elementen af:

  • relevante ervaring
  • taalgebruik en schrijfstijl
  • motivatie
  • opmaak

De selectieprocedure bestaat verder uit een schriftelijke (9 december ‘s avonds) en mondelinge proef (17 december vanaf 8.30 uur).

Er wordt ook een wervingsreserve aangelegd.

Meer info: afdeling personeel, An Michiels, 014 33 09 47, vacature@gemeentemol.be