Naar inhoud
Gemeente Mol

Gemeentebestuur zoekt teamverantwoordelijke buitenschoolse kinderopvang

1808 teamverantwoordelijke BKO

Bekijk ook

Dit nieuwsbericht is niet actueel.
donderdag 19 augustus 2021

Het gemeentebestuur zoekt een voltijds teamverantwoordelijke buitenschoolse kinderopvang, niveau B, salarisschaal B1-B2-B3, in contractueel dienstverband. Het gaat om een vervangingscontract. Solliciteren kan tot en met zondag 12 september 2021 via het online sollicitatieformulier. Meer info vind je via www.gemeentemol.be/vacatures.  

Als teamverantwoordelijke buitenschoolse kinderopvang geef je rechtstreeks leiding aan en coördineer je het team van de begeleid(st)ers buitenschoolse kinderopvang, samen met twee collega’s. Je staat mee in voor de permanentie, zorgt voor de planning en organisatie van de gemeentelijke buitenschoolse kinderopvang en de ondersteuning van de begeleid(st)ers en de administratief medewerkers. Je bent zeer klantgericht. Daarnaast werk je (mee) aan projecten en adviseer je het afdelingshoofd met betrekking tot de uitvoering en ontwikkeling van het gemeentelijk buitenschoolse kinderopvangbeleid.

Ons aanbod

  • Een boeiende en afwisselende functie in een dynamische overheidsorganisatie;
  • Een aantrekkelijk salaris met bijkomende extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, fietsvergoeding en terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer;
  • Relevante ervaring uit de privésector kan je laten meetellen voor maximum 12 jaar anciënniteit;
  • Flexibele werkuren en een filevrij te bereiken werkplaats;
  • Interne en externe opleidingsmogelijkheden;
  • Een aantrekkelijke verlofregeling (32 dagen op jaarbasis en 14 wettelijke feestdagen)

Voorwaarden

  • In het bezit zijn van een bachelordiploma of een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs

Interesse?

Solliciteer via het online sollicitatieformulier (https://www.jobsolutions.be/register/8965) ten laatste op zondag 12 september 2021. Vergeet niet je motivatiebrief, je curriculum vitae en een kopie van het gevraagde diploma te uploaden. 

Enkel volledige kandidaturen worden aanvaard.

De selectieprocedure bestaat uit een cv-screening en een sollicitatiegesprek. Bij de cv-screening wordt rekening gehouden met de volgende criteria:

  • Motivatie
  • Relevante opleiding
  • Ervaring binnen openbaar bestuur
  • Lay-out, structuur en verwoording van cv en motivatiebrief

De sollicitatiegesprekken gaan door op donderdagvoormiddag 16 september.

Je kan de volledige functiebeschrijving hier raadplegen.

Meer info: afdeling personeel, 014 33 09 52, vacature@gemeentemol.be, www.gemeentemol.be/vacatures