Naar inhoud
Gemeente Mol

Gemeentebestuur legt wervingsreserve aan voor coördinator ILV BalDeMoRe

vrijdag 20 november 2020

Het gemeentebestuur legt een wervingsreserve voor 12 maanden aan voor een voltijdse coördinator Interlokale Lokale Vereniging (ILV) BalDeMoRe. Het gaat over een statutaire functie, niveau A, salarisschaal A1-A3. Solliciteren kan tot en met 6 december 2020 via het online sollicitatieformulier.  

Vereniging (ILV) Baldemore. Ten aanzien van het beheerscomité fungeert hij/zij als beleidsadviseur en beleidsondersteuner op vlak van intergemeentelijk sociaal welzijnsbeleid. Tegelijk neemt hij/zij de zakelijke leiding op zich over de middelen die zijn toegekend aan de interlokale vereniging om de vooropgestelde doelen te realiseren. Hij/Zij geeft leiding aan de ter beschikking gestelde deskundigen.

Ons aanbod

  • Een boeiende en afwisselende functie in een dynamische overheidsorganisatie
  • Een aantrekkelijk salaris met bijkomende extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding en terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
  • Statutaire tewerkstelling en langdurige werkzekerheid
  • Flexibele werkuren en een filevrij te bereiken werkplaats
  • Interne en externe opleidingsmogelijkheden
  • Een aantrekkelijke verlofregeling

Voorwaarden

  • In het bezit zijn van een masterdiploma of een diploma van het universitair onderwijs of een diploma van het hoger onderwijs van twee cycli dat gelijkgesteld werd met universitair onderwijs

De selectieprocedure bestaat uit een cv-screening (bij meer dan 10 kandidaturen), een schriftelijke proef, een mondeling selectiegesprek en een psychotechnische proef. Bij de cv-screening houden we rekening met de volgende criteria:

  • Motivatie
  • Ervaring met projectwerk en subsidiedossiers
  • Relevante opleiding
  • Ervaring binnen een openbaar bestuur
  • Lay-out, structuur en verwoording van cv en motivatiebrief 

Interesse?

Solliciteer ten laatste 6 december 2020 via het online sollicitatieformulier. Voeg zeker je motivatiebrief, je curriculum vitae en een kopie van het gevraagde diploma toe.

We aanvaarden enkel volledige kandidaturen.

Onze afdeling personeel brengt de kandidaten zo snel mogelijk op de hoogte over de timing van deze procedure.  Afhankelijk van de coronamaatregelen kunnen de onderdelen van de selectieprocedure ook digitaal verlopen via thuisopdrachten of videoconferentie. 

Meer info: afdeling personeel, 014 33 09 52, vacature@gemeentemol.be